9715 | 23 юли 2015 | 08:07
Бизнесмени в Пампорово оспорват актове на инспекцията по труда, с които са глобени през миналия зимен сезон. Само в районния съд в Чепеларе тръгнаха три дела, заведени от собственици на заведения и магазини, наели хора без трудов договор и неосигурили почивка на персонала.
След масирана проверка в разгара на зимния сезон инспекторите санкционирали с 2000 лв. чепеларска фирма - собственик на бистро, наела барманка без трудов договор. Нарушението лъснало на празника на влюбените 14 февруари, когато девойката обслужвала клиенти около пистата.
Барманката обяснила, че просто е отишла да помага в почивните си дни за работата в бистрото. Седмица по-късно обаче проверяващите засекли същото момиче отново на работното й място, без да има договор с работодателите.
Глоба от 1700 лв. отнесъл и собственик на ресторант в курорта, наел миячка на съдове, без да й осигури определената в кодекса на труда 12-часова междудневна почивка. В разговор с инспекторите жената споделила, че работното й време е от 9 до 13 ч. и от 20 до 22 ч.
Друга смолянска фирма, въртяла магазин в Пампорово, обжалва наказателно постановление за 2000 лв., издадено заради липса на трудов договор с продавач-консултанта. Мъжът работел сезонно в търговския обект в хотелски комплекс, където обслужвал клиенти от 9,30 до 19,30 ч. Той сам признал пред проверяващите, че не е подписвал трудов договор.
Мобилна верси
RSS
