24696 | 9 март 2016 | 15:40

Според вековната мъдрост, за да се постигне така желаната хармония в живота и трайната промяна към по-добро поведение, трябва да се въздейства едновременно върху трите съкровища, скрити в човека: Ум, Сърце и Тяло

Двама монаси от манастира Шаолин пристигнаха в София за тридневни обучения в Академията на PwC.  Те ще останат у нас до утре вечерта. 
Целта им е да помогнат чрез своите древни източни практики на хората от бизнеса и модерния свят да живеят по-балансирано и щастливо. Техниките, на които ще обучават мениджъри от бизнеса са свързани с преодоляване на стреса, конфликтите, самоусъвършенстване на поведението и справяне с промяната и несигурността.


„По традиция в Шаолин започваме всеки разговор с поклон на уважение. Този малък жест ни напомня, че човекът, с когото общуваме в момента е най-важен за нас. Оставаме Тук и Сега – в момента, в който животът се случва и където може да бъде променен“, казват монасите.

Много професионалисти, служители и мениджъри и у нас се сблъскват с напрежение, което в дългосрочен план повишава нивото на стрес и е причина за различни здравословни проблеми. Да бъдеш конкурентоспособен, да работиш интензивно, да поемаш големи отговорности, да ръководиш, да си сред най-добрите, да си дори по-добър от тях и в същото време да си спокоен – всички тези очаквания към модерния работещ човек често изглеждат невъзможни за изпълнение!

Как да се справим с нарастващите предизвикателства? Как да намерим балансът в живота и работата си?

Опитът на Шаолин ни помага да се концентрираме и да преоткрием това, което е наистина важно. И защо тъкмо традициите на този манастир в Китай? Понеже повече от 1520 години там се прилагат изпитани практически техники и методи, които позволяват навлизането в дълбочина на това учение и прилагането му на практика.

От векове, върховните принципи в Храма включват хармония, солидарност и разбиране на различните нива на отговорност, лидерство и доверие. Без съмнение, всички тези принципи са важна предпоставка за предприемане на действия и водят до устойчиви и трайни резултати. В това отношение манастирите винаги са били пример за подражание поради специфичната им структура и начинът на живот, който се води там.

Обитателите на храма живеят заедно като споделят ограниченото пространство на манастира 24 часа на ден, 7 дни в седмицата, 52 седмици в годината. Там няма как „да си тръгнеш“, когато свърши 8- часовият работен ден или да „запазиш дистанция“. Поради тази причина будистките закони и традиционните правила на Шаолин са утвърдили високо ефективни техники за справяне с трудности и конфликтни ситуации.

Оказва се, че тези будистки практики могат много лесно да се прилагат в съвременната корпоративна среда и мениджмънта, тъй като предлагат алтернативен начин за разрешаване на конфликти, който удовлетворява всички страни. Още в самото начало на обучението си в Манастира Шаолин, монасите и учителите им усърдно работят, за да развиват до съвършенство разбирането, че общността е от изключително значение.

„За да подобриш качеството си на живот, първо трябва да промениш собственото си отношение към живота.“

Върховна цел на учителите от Шаолин е да помогнат на съвременния човек. Те използват вековните традиции, за да научат хората извън манастира да се справят сами с предизвикателствата, а не да се движат по най-малкото съпротивление или просто да избират по-малкото зло. Монасите от Шаолин се стремят да обучат обикновения човек или мениджъра от бизнеса на техники, с които да открива собствените си възможности и да развиват потенциала си. Въпреки пречките и трудностите в нас и около нас – стрес, страхове, несигурност, конфликти и ограничения – човек може да подреди хармонично живота си.

„Ограниченията не се определят от обществото, нито от неговите правила. Ограниченията се създават в мислите на човека и само чрез мислите могат да бъдат разрушени.“
Как да си помогнем сами? Без съмнение изключително полезно е човек да посети ново и различно място, от което може да почерпи сили, идеи и енергия. Презареждащо е за известно време. След това обаче, рано или късно, той се завръща отново към познатата рутина и обичайното си ежедневие. Поради тази причина, изключително важно е да не спираме да се развиваме. Това означава, че техниките и знанията, които учим трябва да бъдат не просто пасивно запомнени, а и прилагани напрактика. Всяка промяна започва с една първа крачка – да направим нещо малко, но по различен начин.

Ако балансът във вашето ежедневие липсва или ако се нуждаете от повече увереност и устойчиво личностно развитие – можете да потърсите отговори и подкрепа от древните практики. Шаолин отваря вратите си за хората от бизнеса, като специално подготвя за тях техники за справяне със стреса, конфликтите, промяната и себеусъвършенстването. Чрез своите доказани във времето мъдрост и практики, учителите от Шаолин подават ръка на бизнес професионалистите, за да им помогнат да открият нови подходи и решения, и да се справят уверено с предизвикателствата на новото време.

На кратко, в основата на подхода на Шаолин към бизнеса, стоят човешките потребности на модерните хора. Осъзнат приоритет на Храма и дълг на последователите му е да помагат на хората от съвременното общество, като споделят мъдростта и практиките, развивани през повече от 1520 години.

Според мъдростта на Шаолин, за да се постигне така желаната хармония в живота и трайната промяна към по-добро поведение, трябва да се въздейства едновременно върху трите съкровища, скрити в човека: Ум, Сърце и Тяло. Именно този холистичен подход - методи на обучение и споделяне на знания, основани на многобройни наблюдения и ежедневни тренировки - владеят до съвършенство монасите и учителите от Храма на Шаолин в Европа.